■「展望と開運 ２００８」（村山幸徳 著 角川書店）より
●今月の☆☆☆・・・一白水星・七赤金星・八白土星
●今月の☆☆・・・・二黒土星・三碧木星・六白金星・九紫火星
●今月の☆・・・・・四緑木星・五黄土星
※自分の星はこちらで確認して下さい。
※運気の度合いは☆の数（１〜３個）で表してあります。
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一白水星
『忙しい自分自身と折り合いをつける』 ☆☆☆
十月に入ると忙しい。切りがなく携帯が鳴る。顧客や取引先、上司からの連絡も多い。どれもたいした用事ではないけれど、一つひとつに意味がある。丁寧に対応することがポイントとなるひと月だ。取引先や上司から新しい話がもち込まれたら、前向きに考えること。かなり手間がかかり、処理の難しいことだと思う。面倒なことならば意義のあることだと予測される。本腰を入れて取り組みたい・・・。
二黒土星
『楽しさが戻ってくる、チャンスを逃さないこと』 ☆☆
十月の二黒土星は楽しいひと月。成果が出て、臨時の収入も予想される。それを使って多くの人々 と食事に出かければ、いっそう成果が期待できる。今月は成果と人々 とのふれあいが、同時に起こる月なのだ。家族や社内グループと食事に行くのもいい。たまには内々でしっとりと話すこともいい。カラオケやゲームなどして騒ぐのも結構だし、接待ゴルフなども最高だ・・・。
三碧木星
『これまでのやり方を継続したほうがいい』 ☆☆
十月の三碧木星は、先月に続いて変化の時を迎えている。異動や転勤、引っ越しと、三碧木星には生活の変化がやってくる。お得意さんの担当が代わったり、友人が転職したりもする。今月は生活の節目となるのである。親戚の集まりもあるかも知れない。法事や祝儀だけでなく、何かの打ち合わせや相談事がある。兄弟姉妹の集合も予定される。いずれにしても、もめ事を起こさないこと・・・。
四緑木星
『忙しいがユックリと、予期しない事故が多い』 ☆
四緑木星の活躍は誰しも認めている。成果がなかなか得られなくとも、時期がくれば実りは自然とやってくる。問題は四緑木星が成果を待っていられないことだと思う。自分を責めたり人を責めたり、いらぬ反省をしたり落ち込んだりもする。成果にあせると、ムダな動きをするものだ。とりわけ今月は人を責めないこと。あせれば誰かを犯人にしようと図り、「うまくいかないのは、この人が原因だ」として、陰に陽に人を批判してやまない・・・。
五黄土星
『停滞感があるけれど、望むものは外にある』 ☆
今月の五黄土星は体調不良。風邪を引くと長いから気をつけたい。何となくダルイがどこか悪いわけではなく、バイオリズムからくる体調不良だから、気にすることはない。人間関係もチグハグになってどうにも難しい。思うように動かないし、物事は順調に運ばない。どうやら五黄土星のとらえ方や、考え方に問題があるようだ。もっと素直に考えたいが、どうしても相手の言葉の裏や、出来事の裏を読んでしまう。裏スジを深読みしすぎだと思う・・・。
六白金星
『やっと運勢は回復してきた、慎重に動くこと』 ☆☆
六白金星はやっと運勢の最悪期を脱したようだ。かなり長い道のりだった。どうにも思うように人が動かず、ものが動かない状態で通してきたから、元気印の六白金星が、今年はずっとくすんで生活してきたはずだ。しかし十月に入ればいつもと同じ自分に戻って、力が身体の底から湧き上がってくる。大きな声で笑い、大きな声で話すようにもなり、周囲を引っ張る六白金星のリズムになってきた・・・。
七赤金星
『行動力が大切、柔軟な心と女性の知恵』 ☆☆☆
七赤金星の運勢は強い。プライべートも仕事の上もかなり積極性が目立つと思う。何に対しても前向きで行動的、攻めの姿勢になっている。いま七赤金星がもっている積極性は失わないこと。十月はあらゆる意味で前進性が重要だ。アイディアが次々に浮かぶ、そのどれも実現性に富んでいる。時をおかずに行動に移したい。懸案となっている問題も処理できるところにきた。あちこち声をかけ、組織全体の意見を集約して対応すれば、新しい動きが始まる・・・。
八白土星
『外に出かける、やさしさがポイントだ』 ☆☆☆
十月の運勢は透き通っている。どこもかしこもすがすがしい。物事は思いのままに運び、人間関係はスッキリしてほころびがない。ここ数年どこか体調の悪さが続いていたが、やっとすべてが快調に回っている。だから気分は明るく軽い。日本晴れのように、どこまでも見通せるすがすがしさに満ちている。今月の出張は予想外の成果があるから、予定したい・・・。
九紫火星
『来年以降の心構えをつくること、部内調整の要』 ☆☆
十月前後から来年の気が立ってくる。そろそろ、今年の最高運気から離れ、来年以降の運気に乗る必要があるのかも知れない。とくに今月はその気が強い、抑制を意識することだ。今月はこれまでの積極性を改めて、ペースを落とすことが重要。ズッと走り通してきたから、仕事もプライべートも足並みがだいぶ乱れて、組織内で打ち合わせをする必要が生じている。別にトラブルが生じているわけではないけれど、気持ちを内向けにして、話し合いや打ち合わせに重点を移したい・・・。
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